Derecho laboral


Nuestro o objetivo es garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y proteger sus derechos e intereses, contamos con los siguientes servicios:

1. Para Trabajadores:
  • Asesoría en Contratación Laboral: Revisión y análisis de contrato de trabajo (a término fijo, indefinido, por obra o labor, prestación de servicios y sus implicaciones reales)
Defensa de Derechos Laborales: 
  • Reclamación por despido injustificado o terminación unilateral del contrato sin justa causa
  • Cobro de salarios, prestaciones sociales (cesantías, intereses a las cesantías, primas, vacaciones), indemnizaciones y demás acreencias laborales.
  • Reclamación por acoso laboral (mobbing) y vulneración de derechos fundamentales en el trabajo
  • Asesoría en procesos disciplinarios.

Seguridad Social:
  • Asesoría y representación en reclamaciones ante las entidades promotoras de salud (EPS), fondos de pensiones (AFP) y administradoras de riesgos laborales (ARL)
  • Tramite y reclamación de incapacidades, licencias (maternidad, paternidad)
  • Asesoría en calificación de pérdida de capacidad laboral y enfermedades laborales
  • Gestión y reclamación de pensiones (invalidez, vejes, sobrevivientes).
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales:
  • Asesoría y reclamación de indemnización por perjuicios
Conciliaciones y Representación Judicial:
  • Acompañamiento en audiencias de conciliación ante el Ministerio del Trabajo
  • Representación en procesos ordinarios laborales ante los jueces laborales del circuito.
Derecho Laboral Colectivo:
  • Asesoría en la creación y manejo de sindicatos
  • Negociación de convecciones y pactos colectivos
  • Manejo de conflictos colectivos y huelgas
  • Representación y Defensa: Representación en procesos administrativos ante el Ministerio del Trabajo y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP). Defensa en procesos judiciales laborales iniciados por trabajadores. Acompañamiento en audiencias de conciliación. 
  • Liquidación de Prestaciones Sociales y Nómina: Asesoría en la correcta liquidación de obligaciones laborales.
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2. Para Empleadores y Empresas:
  • Asesoría Preventiva y Consultoría Laboral:
  • Elaboración y revisión de contratos de trabajo, reglamento interno de trabajo, manuales de funciones y políticas laborales
  • Estructuración de esquemas salariales y de compensación
  • Consultoría en procesos de selección, contratación y desvinculación de personal
  • Asesoría en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Manejo de Relaciones Laborales:
  • Asesoría en procesos disciplinarios garantizando el debido proceso
  • Gestión de terminación de contratos de trabajo con o sin justa causa
  • Asesoría en casos de acoso laboral y mecanismos de prevención. 
3. Servicios Generales en Derecho Laboral:
  • Capacitaciones: Charlas y talleres en materia laboral para empresas y trabajadores
  • Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC): Facilitación en conciliaciones y mediaciones laborales. 

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